در سال‌های اخیر، میانگین امید به زندگیِ شهروندان کانادا افزایش یافته است. بنابراین جمعیت مسن و کم توان به پرستاران خانگی نیاز دارند تا در امور شخصی و کارهای روزمره به آنان کمک کنند. کانادا با کمبود نیروهای پرستار خانگی روبه رو است، بنابراین در مارچ ۲۰۲۵ کانادا از برنامه آزمایشی مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا (Home Care Worker Immigration Pilot) رونمایی کرد.
برنامه آزمایشی ذکر شده موقعیت‌های کاری زیادی را برای پرستاران خارجی به وجود آورده است و عموماً با نام‌های پرستار خانگی سالمندان و پرستار کودک شناخته می‌شوند. همچنین این برنامه از مزایای بسیاری برخوردار هستند مانند اقامت دائم کانادا برخوردار است و شرایط اپلای نسبتاً ساده‌ای دارد. در این مقاله به بررسی شرخ وظایف پرستار خانگی و کودک، شرایط لازم برای درخواست و بازار کار آنها خواهیم پرداخت.
شغل پرستار خانگی در کانادا
پرستاران خانگی به افرادی گفته می‌شود که از کودکان، افراد سالمند و یا افراد ناتوان مانند معلولین مراقبت کنند. به این افراد اصطلاحاً Caregiver یا Home Care Worker گفته می‌شود. پرستاران خانگی ممکن است به صورت طولانی مدت یا کوتاه مدت برای دیگران کار کنند. این افراد مراقبت‌های پزشکی ارائه نمی‌دهند، بلکه تنها به رفع نیازهای روزمره کودکان، سالمندان و افراد معلول کمک می‌کنند.
- ویدیو آشنایی با شغل پرستاران خانگی در کانادا
مشاغل پرستاران خانگی در کانادا را با توضیحات مدیر منابع انسانی خانم شیما صحرایی، بهتر بشناسید. مطالبی که در این ویدیو به آن می‌پردازیم:
- وظایف پرستار خانگی چیست؟
- داشتن چه مهارت‌هایی ضروری است؟
- این شغل چه مزایایی دارد؟
- چگونه در این حوزه مشغول به کار شویم؟
وظایف پرستار خانگی در کانادا
پرستاران خانگی با توجه به اینکه از سالمندان و افراد معلول یا از کودکان نگهداری می‌کنند، وظایف مختلفی دارند که به شرح زیر است:
وظایف پرستاران خانگی سالمندان، افراد معلول و کم توان
شرح وظایف این گروه از پرستاران خانگی به صورت زیر است:
- کمک به رفع نیازهای اولیه فرد، پوشیدن لباس، قدم زدن و غیره
- کمک به رعایت و حفظ بهداشت فردیِ سالمند یا فرد معلول (استحمام و…)
- نظارت بر مصرف داروهای فرد و انجام مختصر اقدمات پزشکی همانند تعویض پانسمان یا پوشک سالمند
- آماده سازی وعده‌های غذایی فرد بر اساس رژیم خاص او
- کمک به انجام امور خانه مانند نظافت، خرید، شستن لباس‌ها و غیره
- مراقبت از فرد در دوران نقاهت (برای مثال دروان نقاهت بعد از عمل جراحی)
لازم به ذکر است که این دسته از خدمات و وظایف برای کارگران خدماتی منازل با ناک 4412 یکسان است.
وظایف پرستاران کودکان در کانادا
پرستاران کودکان باید وظایف زیر را به درستی انجام دهند:
- رفتار همراه با احتیاط و مهربانی با کودکان
- رعایت استاندارهای ایمنی در مراقبت از کودک
- احترام به حریم خانواده و نشان دادن رفتار مسئولانه و حرفه‌ای
- ارائه‌ی فعالیت‌های آموزشی مفید به کودکان
- آموزش بهداشت شخصی و روابط اجتماعی به کودک
- تهیه وعده‌های غذایی مقوی برای کودک و تشویق آنها به خوردن غذاهای جدید
- همراهی کودک در انجام امور فردی
- ارتباط با والدین کودک و مطلع نمودن آنها از شرایط (حتی در صورت بروز اتفاق‌های ناگوار)
- حمام کردن و تعویض پوشک نوزاد
- بردن کودک به مدرسه و بازگرداندن او
- بردن کودک به گردش و تفریح و مراقبت از او
همچنین دانستن اصول کمک‌های اولیه و مراقبت‌های پزشکی برای پرستاران خانگی مزیت محسوب می‌شود.
مزایای کار به عنوان پرستار خانگی در کانادا
اپلای برای موقعیت‌های شغلی پرستار خانگی سالمندان و پرستار کودک مزایای زیادی دارد که آنها را به ترتیب بررسی خواهیم کرد.
فرصت‌های شغلی زیاد و درصد پذیرش بالا
موقعیت شغلی پرستار خانگی در کانادا به تازگی در دستور کار اداره مهاجرت کانادا قرار گرفته است، زیرا کانادا با کمبود نیروی پرستار خانگی مواجه است. به همین علت شانس شما برای پذیرفته شدن و دریافت ورک پرمیت بسیار بالاست.
امکان دریافت اقامت دائم کانادا
یکی از مهم‌ترین مزایای این موقعیت شغلی، امکان دریافت اقامت دائم است که می‌توانید بعد از ۱۲ ماه سابقه کاری برای اقامت دائم کانادا اقدام نمایید.
شرایط آسان برای اخذ ویزای کاری
برنامه‌های آزمایشی پرستار سالمند و کودک شرایط نسبتاً ساده ای برای اخذ ویزای کاری دارند، زیرا:
- به LMIA مثبت نیاز ندارید.
- به مهارت زبانی بالایی نیاز ندارید.
اجازه تحصیل خواهید داشت
برنامه پرستار خانگی به شما اجازه می‌دهد تا در حین کار به عنوان پرستار یا بهیار تحصیل نمایید. برنامه‌های تحصیلی متفاوت با مدت زمان‌های مختلف در دانشگاه‌ها و کالج‌های کانادا وجود دارند. ادامه تحصیل در کانادا شانس شما را برای به دست آوردن موقعیت‌های کاری بهتر افزایش می‌دهد.
ساعت کاری منعطف
شما می‌توانید با هماهنگی کارفرمای خود ساعات کاری منعطف داشته باشید و باقی زمان‌های آزاد را به تحصیل یا امور شخصی خود اختصاص دهید.
تغییر دادن کارفرما
یکی دیگر از مزایای این فرصت شغلی این است که شما بدون داشتن جاب آفر جدید و یا تغییر دادن ویزای کاری خود می‌توانید کارفرمای خود را عوض کنید.
امکان کار و تحصیل برای اعضای خانواده‌تان وجود خواهد داشت
در صورتی که با ویزای پرستار خانگی به کانادا بیایید، همسر، همراه و فرزندان شما اجازه کار و تحصیل در کانادا را خواهند داشت. همسر شما مجاز به دریافت ویزای کار آزاد خواهد بود و فرزندان شما نیز می‌توانند در مدارس دولتی، رایگان تحصیل نمایند.
برنامه‌های مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا
اداره مهاجرت کانادا جزئیات برنامه‌های جدید مهاجرتی برای پرستاران خانگی را اعلام کرد. این برنامه‌ها که با عنوان Home Care Worker Immigration Pilots شناخته می‌شوند، مسیر جدیدی برای دریافت اقامت دائم کانادا برای نیروهای متخصص در حوزه مراقبت از کودک و مراقبت از سالمندان یا افراد نیازمند به حمایت خانگی فراهم می‌کنند.
برنامه‌های آزمایشی مهاجرت پرستاران خانگی شامل دو برنامه مجزا است:
- برنامه مراقبت از کودک (Home Child Care Provider Pilot)
- برنامه حمایت خانگی (Home Support Worker Pilot)
هر کدام از این برنامه‌ها دارای دو مسیر مجزا برای پذیرش درخواست‌ها هستند:
- متقاضیان شاغل در کانادا
- متقاضیان شاغل خارج از کانادا (بسته)
- نکته
پذیرش این برنامه از تاریخ ۳۱ مارچ ۲۰۲۵ آغاز خواهد شد و تنها پرستاران خانگی‌ای که در داخل کانادا هستند می‌توانند از این مسیر اقدام کنند. دولت کانادا مسیر پرستاران خانگی خارج از کانادا را در اواخر سال باز خواهد کرد.
شرایط جدید دریافت اقامت دائم پرستار خانگی در کانادا
مسیر متقاضیان شاغل در کانادا:
- با مجوز کار در کانادا اقامت داشته باشید
- حداقل نمره زبان در سطح CLB 4 داشته باشید
- حداقل مدرک تحصیلی معادل با دیپلم کانادایی داشته باشید
- حداقل ۶ ماه سابقه کار مرتبط در ۳ سال گذشته یا مدرک دوره مرتبط در ۲ سال گذشته داشته باشید
- جاب آفر معتبر برای شغل مورد نظر خود در هریک از برنامه‌ها را داشته باشید
- نکات مهم درباره این برنامه
- ۱. پرستاران خانگی باید قصد اقامت در استانی غیر از استان کبک را داشته باشند.
- ۲. سابقه کار مرتبط در داخل و خارج از کانادا پذیرفته می‌شود.
- ۳. جاب‌آفرهای آژانس‌های کاریابی مورد تایید نیستند.
- ۴. این برنامه معاف از LMIA است.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار پرستار خانگی در کانادا
از آنجا که برای اخذ ویزای کار پرستار خانگی باید همزمان برای اقامت دائم کانادا هم درخواست داد، مدارکی که در اینجا اشاره می‌شود شامل مدارک لازم برای درخواست ویزای کار و اقامت دائم کانادا است:
- نامه جاب آفر از کارفرمای کانادایی (افراد Category A که کمتر از ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارند)
- اسکن تمام صفحات پاسپورت معتبر و سابقه سفرها
- اسکن ترجمه شناسنامه
- اسکن ترجمه سند ازدواج (در صورت وجود)
- اسکن کارنامه زبان انگلیسی مانند آیلتس جنرال یا CELPIP و یا نمرات
- مدارک شغلی که نشان دهد توانایی انجام کار به عنوان پرستار خانگی کودک یا سالمند را دارید مانند نامه شغلی مرتبط، سوابق بیمه، قرارداد کاری (افراد Category B که حداقل ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارند)
- اسکن ترجمه رسمی مدرک و ریز نمرات دانشگاهی به همراه نسخه فارسی
- گزارش ارزیابی یا معادل سازی مدرک تحصیلی از طریق موسسه WES و یا ICAS
- گواهی عدم سوء پیشینه
- دو قسمت عکس ۳.۵ در ۴.۵
- فرم‌های مربوط به برنامه‌های Home Child Care Provider Pilot Program و یا Home Support Worker Pilot Program را تکمیل و امضا کنید.
- فرم‌های مربوط به درخواست ورک پرمیت خارج از کانادا (Work Permit Outside of Canada) را تکمیل و امضا کنید.
- با توجه به داشتن جاب آفر نیازی به ارائه تمکن مالی نیست، تنها بایستی ثابت کنید که می‌توانید هزینه‌های اولیه خود و خانواده‌تان را برای مهاجرت به کانادا بپردازید.
مراحل اخذ ویزای کار پرستار خانگی و اقامت دائم کانادا
مراحل اخذ ویزای کار و اقامت دائم از طریق برنامه پرستار خانگی از طریق دو دسته‌بندی که قبلاً در مورد آن صحبت کردیم، امکان پذیر بود. اما این برنامه‌ها در حال حاضر متوقف شده‌اند.
مراحل اقدام در برنامه‌های جدید به زودی در این صفحه قرار می‌گیرند.
مراحل اقدام برنامه‌های Home Child Care و Home Support Worker (متوقف شده)
بسته به اینکه حداقل ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارید یا خیر، مراحل به صورت زیر هستند:
دسته‌بندی کسب سابقه کار (Category A)
اگر خارج از کانادا هستید و کمتر از ۱۲ ماه یا هیچ سابقه کار کانادایی مرتبط ندارید، می‌توانید ویزای کار پرستار خانگی کانادا را بگیرید، اما به صورت مستقل نمی‌توانید برای آن درخواست دهید، یعنی باید برای ویزای کار کانادا و اقامت دائم کانادا به طور همزمان درخواست دهید. این نوع ورک پرمیت، ورک پرمیت محدود به شغل یا همان Occupation-Restricted Open Work Permit (OROWP) نامیده می‌شود.
حتی افرادی که هیچگونه سابقه کاری مرتبط نیز ندارند می‌توانند با توجه به روزمه خود برای ویزای کاری بریجینگ (Bridging Open Work Permit) یا ورک پرمیت محدود اقدام نمایند تا شرایط آنان بررسی شود. البته لازم به ذکر است که این امکان تا ژوئن 2024 منقضی خواهد شد.
پس از اینکه ویزای کاری (ورک پرمیت) خود را دریافت کردید، پرونده اقامتی شما همچنان باز خواهند ماند تا زمانی که مدرک حداقل ۱۲ ماه کار تمام وقت در کانادا ارائه دهید و مدارک شغلی لازم را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید.
به صورت کلی افرادی که در این دسته بندی هستند بایستی مراحل زیر را طی نمایند:
- از کارفرمایی کانادایی جاب آفر معتبر بگیرید. شغل پیشنهادی باید تحت کد ناک شغلی 44100 (پرستار کودک در خانه) و یا ناک شغلی 44101 (پرستار سالمند و افراد ناتوان در خانه) باشد.
- مدارک لازم را فراهم کنید.
- بسته به شغل مورد نظر به طور همزمان:
- برای اقامت دائم کانادا از طریق یکی از برنامه‌های Home Child Care Provider Pilot Program و یا Home Support Worker Pilot Program اقدام کنید.
- برای ویزای کار کانادا (Work Permit) اقدام کنید.
- پروسه انگشت نگاری خود را در یکی از مراکز درخواست ویزای کانادا (VAC) واقع در کشورهای اطراف انجام دهید.
- پس از دریافت ویزای کار در شغل مرتبط در کانادا مشغول به کار شوید.
- برای دریافت اقامت دائم کانادا حداقل ۱۲ ماه تجربه کار کانادایی مرتبط کسب کنید و سپس مدارک سابقه شغلی خود را برای اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید.
دسته‌بندی اقامت دائم مستقیم (Category B)
اگر در داخل کانادا هستید و حداقل ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی مرتبط دارید، کافی است مدارک شغلی و درخواست اقامت دائم خود را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید.
افراد در این دسته بندی نیازی نیست که مانند افراد در Category A برای ویزای کار محدود به شغل OROWP اقدام کنند. بلکه می‌توانند واجد شرایط دریافت ویزای کار بریجینگ یا Bridging Open Work Permit (BOWP) باشند. این نوع مجوز کار به شما اجازه می‌دهد تا زمانی که نتیجه پرونده اقامت دائم شما مشخص شود، در کانادا بمانید و کار کنید.
تمدید اقامت کاری برای پرستاران خانگی در کانادا
ممکن است با توجه به شرایط خاص خود، برای اقامت دائم کانادا اقدام نکنید، لذا می‌توانید ورک پرمیت خود را برای مدتی تمدید نمایید. برای این کار شما می‌توانید از طریق برنامه موقت کارگران خارجی انگلیسی TFWP برای دریافت تاییدیه مثبت LMIA از جانب کارفرمای خود اقدام نمایید و ثبت با این تاییدیه به اداره کار مراجعه نموده و ورک پرمیت خود را تمدید نمایید. فراموش نکنید که بایستی حتماً 30 روز قبل از پایان ورک پرمیت خود اقدامات لازم را انجام دهید.
ویزای پرستار خانگی در استان کبک کانادا
شرایط اخذ ویزای برای پرستاران خانگی در استان کبک کانادا متفاوت است و بدین منظور بایستی برای برنامه Quebec Selection Certificate (CSQ) و ویزای دولت فدرال اقدام نمایید تا امتیازات شما بررسی شده و نظر نهایی اعلام شود.
شرایط اپلای برای استان کبک کانادا تقریباً مشابه با بقیه استان‌ها است، تنها لازم است که درک مناسبی از زبان فرانسه داشته باشید. همچنین برای کار در استان کبک کانادا نیاز به تاییدیه LMIA مثبت از کارفرمای خود نیز دارید.
حقوق پرستار خانگی در کانادا در سال ۲۰۲۵ چقدر است؟
متوسط حقوق سالیانه پرستاران خانگی در کانادا ۳۰,۶۰۰ دلار است و در هر ساعت به طور میانگین ۱۵.۶۹ دلار دریافت می‌کنند.
حقوق سالیانه پرستاران خانگی تازه کار ۲۵,۸۳۸ دلار است، اما حقوق پرستاران با تجربه به طور متوسط ۴۵,۰۴۵ دلار در سال است.
لازم به ذکر است که:
- متوسط حقوق پرستاران کودک سالانه تقریباً ۳۳,۰۰۰ دلار کانادا است.
- متوسط حقوق پرستاران سالمندان تقریباً ۲۸,۰۰۰ دلار کانادا است.
همچنین تجربه کاری و مهارت‌های شما می‌توایند بر افزایش حقوق شما تاثیر بسیاری داشته باشد. در جدول زیر متوسط حقوق سالانه دریافتی پرستاران خانگی سالمندان و پرستاران کودکان را به تفکیک استان‌ها بررسی خواهیم نمود. مقادیر بر اساس دلار کانادا نوشته شده اند.
| استان‌های کانادا | پرستاران خانگی سالمندان | پرستاران خانگی کودکان |
| اونتاریو | 33,280 | 39,500 |
| بریتیش کلمبیا | 39,500 | 41,600 |
| آلبرتا | 35,360 | 35,360 |
| ساسکاچوان | 31,200 | 41,800 |
| مانیبوتا | 31,200 | 31,200 |
| کبک | 33,280 | 35,900 |
لازم به ذکر است که مبلغ دریافتی پرستاران خانگی در هر استان نیز می‌تواند متفاوت باشد و ما در این بخش تنها به متوسط درآمد برخی از استان‌هایی که برای مهاجرین محبوب‌تر است اشاره نموده‌ایم.
بازار کار پرستاران خانگی در کانادا
بازار کار پرستار خانگی در کانادا بسیار گسترده است و دولت کانادا همیشه به دنبال پرستاران خانگی با تخصص‌های مختلف مثل پرستاران کودکان، پرستان حرفه‌ای، پرستاران سالمندان و غیره می‌باشد. در حال حاضر، در کانادا نیاز به پرستاران خانگی در حال افزایش است، زیرا جمعیت سالمند در حال رشد است و آنان نیز برای رفع نیازهای خود به پرستار نیاز دارند. همچنین، در برخی مناطق کانادا، نیاز به پرستاران خانگی با تخصص‌های خاص، مانند پرستار کودک، بیشتر است.
از آنجا که بازار کار پرستار خانگی در کانادا رقابتی است، برای افزایش شانس قبولی در این حرفه، بهتر است که دارای تجربه کاری و تحصیلات مرتبط باشید و همچنین دارای مهارت‌های خوبی در زبان انگلیسی باشید. پیش‌بینی می‌شود که تا پایان سال 2031 حدود 34,500 فرصت شغلی جدید برای پرستاران خانگی و 10,000 فرصت برای پرستاران کودک در کانادا به وجود بیاید که فرصت خوبی برای مهاجران است تا شانس خود را برای به دست آوردن اقامت دائم کانادا امتحان نمایند.
برای یافتن فرصت‌های شغلی در حرفه پرستار خانگی، بهتر است با وب‌سایت‌های استخدام مربوط به این حرفه و همچنین با کمیته‌های استخدام پرستار خانگی در کانادا تماس بگیرید. این وب‌سایت‌ها یا کمیته‌ها می‌توانند فرصت‌هایی شغلی بهتری را به شما پیشنهاد نمایند و برای یافتن مناسب‌ترین موقعیت راهنمایی‌تان کنند.
برای اخذ اقامت کانادا از طریق پرستار خانگی نیاز به کمک دارید؟
همین حالا با کارشناسان ما وقت مشاوره رزرو کنید.
پاسخ به سوالات شما
آیا امکان استخدام پرستار خانگی کانادا که از اقوام شما باشد وجود دارد؟
بله. تمامی قوانین بررسی شرایط پرستاران خانگی برای اقوام و غیر اقوام یکی است. آفیسرها صرفا به خاطر این که یکی از اقوام شما قرار است برای شما کار کند، نمی‌توانند پرونده را مردود کنند.
پرستاران خانگی در کدام استان‌های کانادا بیشتر مورد تقاضا هستند؟
نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، اونتاریو و یوکان.
آیا شغل پرستار خانگی در کانادا جزو مشاغل با سطح مهارتی بالا است؟
خیر، این مشاغل جزو شغل‌هایی با سطح مهارت پایین محسوب می‌شوند.
پرستاران خانگی در کانادا اجازه انجام چه کارهایی را ندارند؟
پرستاران خانگی کودک یا سالمند در کانادا اجازه ندارند برای کودک یا فرد سالمند ارزیابی‌های پزشکی انجام دهند یا توصیه‌های پزشکی کنند.
آیا پرستار خانگی که در کانادا مشغول کار است و ۱۲ ماه سابقه کار تمام وقت دارد، برای درخواست اقدام دائم از داخل خاک کانادا نیاز به دریافت جاب آفر دارد؟
خیر، تنها پرستارانی نیاز به جاب آفر دارند که سابقه کار آنها کمتر از ۱ سال باشد.
یا می‌توانم به عنوان پرستار خانگی کارفرمای خود را تغییر دهم؟
بله شما می‌توانید کافرمای خود را تغییر داده و به دنبال یافتن شغل جدید باشید، اما لازم است که LMIA مثبت و قرار داد امضا شده از کارفرمای جدید خود داشته باشید.
اگر به عنوان پرستار خانگی در خانه کارفرما سکونت داشته باشیم بایستی اجاره پرداخت کنیم؟
بله و کارفرمای شما نیز موظف است تا شرایط مناسبی را برای شما فراهم آورد و به شما خواسته‌ها و سلایق شما احترام گذاشته و آزادی عمل لازم را به شما بدهد.
آیا می‌توانم همراه با اعضای خانواده‌ام و کارفرما در یک خانه زندگی کنم؟
برخی از پرستاران خانگی ممکن است به خاطر کاهش هزینه‌های شخصی خود بخواهند تا در منزل کارفرمای خود سکونت داشته باشند. سکونت دائم شما در منزل سالمند یا فرد کم توان بسته به شرایط او دارد، لذا بهتر است که برای سکونت در منزل کارفرما ابتدا با او هماهنگ نمایید و در غیر این صورت منزلی جداگانه اجاره نمایید.
آیا پرستاران خانگی شبانه‌روزی ساعات استراحت نیز دارند؟
بله، متوسط ساعات کاری آنها 8 تا 10 ساعت است که صرف رسیدگی به نگهداری‌ها و امور خدماتی می‌گردد و مابقی زمان‌ها را می‌توانند به کارهای خود برسند.
آیا پرستاران خانگی بایستی ۷ روز هفته کار کنند؟
حداکثر زمان برای کار پرستاران خانگی ۸ ساعت در روز است و اگر کارفرمای شما نیاز به مراقبت بیشتری دارد بایستی این موارد را توافق شما در قرار داد ذکر نماید.
