برای کار در کانادا می‌توانید از دو روش اصلی اقدام کنید: ویزای کاری و مهاجرت نیروی کار ماهر.
روش اقدام از طریق ویزای کاری کانادا به این صورت است که شما از یک کارفرمای کانادایی، جاب آفر یا پیشنهاد شغلی دریافت می‌کنید و بواسطه آن ویزای کار موقت دریافت می‌کنید و می‌توانید پس از مدتی برای اقامت دائم درخواست دهید.
اما در روش مهاجرت نیروی کار ماهر، شما از طریق برنامه‌های اسکیل ورکر که بر اساس فاکتورهای مختلف مثل سن، تحصیلات، زبان، سابقه کاری و … به شما امتیاز می‌دهند، مستقیما اقامت کاری دائم را دریافت خواهید کرد.
در ادامه مقاله، سایر روش‌های کار در کانادا را نیز بررسی خواهیم کرد.
ورک پرمیت یعنی مجوز کار کردن در کانادا. ورک پرمیت، در خاک کانادا و برای نیروهای کار خارجی که واجد شرایط هستند، برای مدت معینی صادر می‌شود.
برای اخذ ورک پرمیت یا ویزای کار موقت کانادا چندین روش وجود دارد که در ادامه هر یک را بررسی می‌کنیم.
کارفرمایان کانادایی در صورتی که نتوانند نیروی کار خود را از افراد کانادایی تامین کنند، می‌توانند با مجوز LMIA، نیروی کار خارجی را استخدام کنند.
برای جاب آفرهای این برنامه لازم است کارفرما تاییدیه ارزیابی تاثیر بازار کانادا یا LMIA بگیرد.
با برنامه IMP کانادا می‌توانید به راحتی و بدون نیاز به مجوز LMIA ویزای کار موقت کانادا را دریافت کنید.
ویزای همراه کاری، ویزای کار پس از تحصیل، ویزای ICT و ویزای کارآفرینی استان‌ها از زیرمجموعه‌های این برنامه هستند.
کسب و کارهای بین‌المللی که دارای یک شرکت مادر، شعب، شرکت های فرعی یا وابسته در کانادا هستند، می توانند کارکنان کلیدی خود در خارج از کانادا را از طریق برنامه انتقال بین شرکتی، به کانادا بیاورند. برای مجوزهای کاری که از طریق این برنامه اخذ می شوند، نیازی به اخذ مجوز کار LMIA نیست.
این برنامه به فارغ‌التحصیلان بالاتر از مقطع دیپلم اجازه می‌دهد تا در کانادا بمانند و سابقه کار کانادایی بدست آورند. سپس سابقه کاری که در این دوره بدست می‌آورند این امکان را به آن‌ها می‌دهد تا برای اقامت دائم از طریق Canadian Experience Class (CEC) یا همان تجربه کانادایی اقدام نمایند.
این برنامه به پرستاران و خانواده‌هایشان این امکان را می‌دهد که به کانادا وارد شده و در نهایت اقامت دائم دریافت کنند. اگر شخصی پیشنهاد کار به عنوان پرستار خانگی از کانادا داشته باشد و یا تجربه کار به عنوان یک پرستار خانگی در کانادا داشته باشد، می‌تواند از طریق این برنامه آزمایشی، ویزای کار و سپس اقامت دائم کانادا را دریافت کند.
اوپن ورک پرمیت ایرانیان حاضر در کانادا، مسیر جدیدی برای اخذ مجوز کار باز برای ایرانی‌هاست. اگر با هر نوع ویزای موقتی در خاک کانادا باشید، می‌توانید درصورت واجد شرایط بودن، ویزای خود را به اپن ورک پرمیت تبدیل کنید. این سیاست عمومی برای رفاه بیشتر ایرانی‌هایی است که با ویزای توریستی، تحصیلی یا کاری در کانادا هستند و درحال حاضر تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۴ اعتبار دارد.
برای ارزیابی شرایط خود برای دریافت جاب آفر از کانادا، با کارشناسان ویزا موندیال در ارتباط باشید.
برای کار در کانادا از روش مهاجرت نیروی کار ماهر، باید از طریق برنامه‌های سیستم اکسپرس انتری اقدام کنید. در این روش شما مستقیما اقامت کاری دائم کانادا را دریافت خواهید کرد.
برنامه فدرال اسکیل ورکر مسیری برای مهاجرت نیروی کار ماهر به کانادا است. افراد در این برنامه باید حداقل یک سال سابقه کار حرفه‌ای داشته باشند و به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط باشند.
متقاضیان در این برنامه بر اساس فاکتورهایی مثل سطح زبان، تحصیلات، سابقه کاری و سن امتیاز دریافت می‌کنند. سپس افراد با بالاترین امتیاز، دعوت‌نامه اقامت دائم کانادا را دریافت خواهند کرد.
برنامه فدرل اسکیل ترید مسیری برای مهاجرت نیروی کار فنی حرفه‌ای به کانادا و اخذ اقامت دائم است. افراد در این برنامه باید حداقل دو سال سابقه کار در مشاغل فنی واجد شرایط داشته باشند.
همچنین داشتن جاب آفر یا گواهی احراز صلاحیت در این مشاغل الزامی است.
برنامه تجربه کانادایی مسیری برای اقامت دائم افرادی است که حداقل یک سال سابقه کار در کانادا دارند و به زبان انگلیسی یا فرانسوی مسلط هستند.
متقاضیان این برنامه باید قصد زندگی در استان‌های کانادا به جز استان کبک را داشته باشند.
برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا مسیری برای مهاجرت نیروی کاری است که سابقه کار و مهارت‌های شغلی مورد نیاز یکی از استان‌های کانادا را دارد.
شرایط هر یک از برنامه‌های استانی با یکدیگر متفاوت است. به عنوان مثال داشتن جاب آفر در بعضی از برنامه‌های استانی الزامی است.
برنامه اسکیل ورکر کبک مسیری برای مهاجرت نیروی کار ماهر به استان کبک کانادا است.
متقاضیان در این برنامه بر اساس فاکتورهایی مثل سطح زبان، تحصیلات، سابقه کاری و سن امتیاز دریافت می‌کنند. سپس افراد با بالاترین امتیاز، گواهی CSQ دریافت می‌کنند که می‌توانند برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
برنامه مهاجرتی آتلانتیک مسیری برای مهاجرت نیروی کار ماهر به یکی از استان‌های آتلانتیک کانادا (نوا اسکوشیا، نیو برانزویک، جزیره پرنس ادوارد و نیوفاندلند و لابرادور) است.
متقاضیان باید شرایط مورد نیاز هر یک از برنامه‌های زیرمجموعه را داشته باشند. داشتن جاب آفر در این برنامه الزامی است.
هنوز روش مهاجرت خود را انتخاب نکردید؟ ما به شما پیشنهاد می‌دهیم.
| نام روش | هزینه | مدت زمان رسیدگی | شرایط اصلی | مزایا | معایب |
|---|---|---|---|---|---|
| TFWP | ۱۵۵ دلار (ورک پرمیت) | متغیر (معمولا ۲ تا ۳ ماه) | داشتن جاب آفر از کانادا | مسیری برای کسب سابقه کار کانادایی | نیاز به داشتن مجوز LMIA از سمت کارفرما |
| IMP | ۱۵۵ دلار (ورک پرمیت) | متغیر (معمولا ۲ تا ۳ ماه) |
شرایط هر یک از برنامه‌های زیر مجموعه متفاوت است | بدون نیاز به داشتن مجوز LMIA | — |
| ICT | ۱۵۵ دلار (ورک پرمیت) | متغیر (معمولا ۲ تا ۳ ماه) |
داشتن حداقل یک سال سابقه کاری به عنوان مدیر ارشد، مدیر اجرایی یا نیروی متخصص | بدون نیاز به داشتن مجوز LMIA و نمره زبان بالا | محدود به کارکنان شرکت‌های بین‌المللی |
| PGWP | ۱۵۵ دلار (ورک پرمیت | متغیر (معمولا ۴ تا ۵ ماه) | مدرک فارغ‌التحصیلی از موسسات آموزشی واجد شرایط کانادا | کسب سابقه کار کانادایی بلافاصله پس از تحصیل در کانادا | محدود به فارغ‌التحصیلان موسسات کانادایی |
| Caregiver | ۵۷۷ دلار (ورک پرمیت) | متغیر (میانگین ۳۰ ماه) | داشتن جاب آفر در مشاغل پرستار خانگی (در صورت داشتن سابقه کاری کمتر از ۱ سال) و مدرک زبان در سطح CLB 6 | بدون نیاز به داشتن مجوز LMIA | مدت زمان طولانی رسیدگی به پرونده‌ها |
| FSW | ۱,۳۶۵ دلار | متغیر (۱۲ تا ۳۰ ماه) | یک سال سابقه کار حرفه‌ای و مدرک زبان در سطح CLB 7 | بدون نیاز به داشتن جاب آفر | سیستم رقابتی بر اساس امتیاز |
| FST | ۱,۳۶۵ دلار | متغیر | دو سال سابقه کاری در مشاغل فنی واجد شرایط و داشتن جاب آفر | بدون نیاز به نمره زبان بالا | محدود به برخی مشاغل فنی و نیاز به داشتن جاب آفر یا گواهی احراز صلاحیت |
| CEC | ۱,۳۶۵ دلار | متغیر (۴ تا ۶ ماه) | سابقه کار کانادایی | بدون نیاز به داشتن جاب آفر و مدت زمان رسیدگی کوتاه‌تر | نیاز به داشتن حداقل یک سال سابقه کار در کانادا |
| PNP | ۱,۳۶۵ دلار | متغیر (۱۰ تا ۱۲ ماه از طریق اکسپرس انتری) | شرایط هر استان متفاوت است | برنامه‌های استانی متنوع با توجه به نیاز هر استان | — |
| QSWP | ۱,۳۶۵ دلار | متغیر (۱۸ تا ۲۰ ماه) | سابقه کار حرفه‌ای و تسلط به زبان فرانسوی | — | محدود به متقاضیانی که قصد زندگی در کبک را دارند. |
| AIP | ۱,۳۶۵ دلار | متغیر (میانگین ۳۰ ماه) | داشتن جاب آفر از کارفرمایی در استان‌های آتلانتیک | بدون نیاز به داشتن مجوز LMIA | محدود به استان‌های آتلانتیک کانادا |
تمام مدارک فارسی باید به انگلیسی یا فرانسه ترجمه شوند.
جواب به این سوال مثبت است اما شرایطی دارد. برای گرفتن ویزای کار کانادا هیچ اجبار قانونی برای داشتن مدرک زبان وجود ندارد. در واقع مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه برای افرادی لازم است که قصد گرفتن اقامت دائم کانادا را داشته باشند.
البته اگر ویزای کار شما ملزم به داشتن جاب آفر از کارفرمایی کانادایی باشد، معمولا برای کارفرماها مهم است که از لحاظ مهارت زبانی در سطح خوبی باشید و ممکن است با توجه به نوع شغل پیشنهادی از شما مدرک زبان بخواهند.
در وضعیت‌های دیگری مانند ویزای کار پرستاران خانگی کانادا، داشتن مدرک زبان الزامی است چون این نوع ویزای کار وابسته به اقامت دائم کانادا است و همانطور که قبلا گفتیم برای هر برنامه مهاجرتی اقامتی کانادا داشتن مدرک زبان الزامی است.
به طور کلی برای گرفتن ویزای کار کانادا محدودیت سنی وجود ندارد. البته ویزاهای کاری که نیاز به جاب آفر دارند، بسته به شروط کارفرما ممکن است محدودیت سنی در نظر بگیرند.
ویزاهای کار کانادا معمولا به مدت ۱ تا ۲ سال صادر می‌شوند و حداکثر اعتبار آن‌ها ۴ سال است.
خیر، اما امکان تبدیل ویزای توریستی از داخل کانادا به ویزای کاری یا تحصیلی تحت شرایط خاصی وجود دارد.
بله، همسر و فرزندان فردی که ویزای کار موقت دارد، می توانند او را در کانادا همراهی کنند. در بیشتر موارد، افراد دارای ویزای کار موقت، برای همسران خود درخواست ویزای کار آزاد می‌دهند و برای فرزندان خود درخواست ویزای تحصیلی می‌دهند تا بتوانند در مدارس کانادا تحصیل کنند.
بله، امکان اقدام به طور همزمان وجود دارد. متقاضیان می‌توانند قصد دوگانه داشته باشند و این به این معناست که متقاضی می‌تواند به طور موقت در کانادا کار کند و پس از آن به طور دائم در کانادا اقامت داشته باشد و کار کند.
در حال حاضر مدت زمان جواب سفارت کانادا برای ویزاهای کاری ایرانیان، ۳۳ هفته است.