ویزا موندیال - visa mondial

شرایط جدید دریافت اپن ورک پرمیت اعضای خانواده اعلام شد

شرایط جدید دریافت اپن ورک پرمیت اعضای خانواده اعلام شد

دولت کانادا قصد دارد محدودیت‌های سخت‌گیرانه‌تری بر صدور مجوز کار (ورک پرمیت) برای اعضای خانواده دانشجویان بین‌المللی و نیروی کار خارجی وضع کند. این تغییرات برای اولین بار در سپتامبر سال ۲۰۲۴ اعلام شده بود و اکنون جزئیات آن منتشر شده است.

جزئیات محدودیت‌ها در صدور اپن ورک پرمیت اعضای خانواده

از تاریخ ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵، ویزای همراه کانادا (از نوع کاری) فقط برای اعضای خانواده آن دسته از دانشجویان بین‌المللی صادر خواهد شد که در یکی از مقاطع زیر در حال تحصیل باشند:

  • در یک رشته در مقطع فوق‌لیسانس که مدت آن ۱۶ ماه یا بیشتر باشد؛
  • در مقطع دکتری؛
  • در یکی از رشته‌های تحصیلی مجاز (که در ادامه فهرست شده‌اند).

پیش از این تغییرات، اوپن ورک پرمیت همسر برای تمام دانشجویان فوق‌لیسانس صادر می‌شد و الزامی مبنی بر دوره‌ زمانیِ ۱۶ ماه یا بیشتر برای رشته‌های تحصیلی در این مقطع وجود نداشت.

علاوه بر این، همسر نیروی کار خارجی در کانادا تنها در صورتی می‌تواند اپن ورک پرمیت دریافت کند که متقاضی اصلی در یکی از مشاغل زیر مشغول به کار باشد:

  • مشاغل در دسته TEER 0؛
  • مشاغل در دسته TEER 1؛ و
  • برخی مشاغل خاص* در دسته TEER 2 یا TEER 3:
    • علوم طبیعی و کاربردی
    • ساخت‌وساز
    • بهداشت‌ودرمان
    • منابع طبیعی
    • آموزش
    • ورزش
    • بخش‌های نظامی
NOCعنوان شغلی
22100تکنسین شیمی
22101تکنسین زمین شناسی و معدن
22110تکنسین زیست شناسی
22111بازرس محصولات کشاورزی و شیلات
22112تکنسین جنگلداری
22113افسر حفاظت منابع طبیعی و شیلات
22114متخصص باغبانی و فضای سبز
22210تکنسین معماری
22211طراح صنعتی
22212تکنسین ترسیم فنی
22213تکنسین نقشه برداری
22214تکنسین ژئوماتیک و هواشناسی
22220تکنسین شبکه کامپیوتر
22221کارشناس پشتیبانی کامپیوتر
22222تکنسین آزمایش سیستم‌های اطلاعاتی
22230آزمایشگر غیر مخرب و تکنسین بازرسی
22231بازرس مهندسی و افسر نظارتی
22232کارشناس بهداشت و ایمنی شغلی
22233بازرس ساخت و ساز
22300تکنسین مهندسی عمران
22301تکنسین مهندسی مکانیک
22302تکنسین مهندسی صنایع و تولید
22303برآوردگر ساخت و ساز
22310تکنسین مهندسی برق و الکترونیک
22311تکنسین خدمات الکترونیکی (تجهیزات مسکونی و تجاری)
22312تکنسین و مکانیک ابزار صنعتی
22313تکنسین، مکانیک و بازرس ابزار هواپیما و الکترونیک هوانوردی
32100عینک ساز
32101پرستار عملی مجوز دار
32102مشاغل حوزه پیراپزشکی
32103درمانگر تنفسی، پرفیوژنیست بالینی و تکنولوژیست قلبی ریوی
32104تکنسین دامپزشکی
32109سایر مشاغل فنی حوزه درمان
32110دندانساز
32111متخصص بهداشت دهان و دندان
32112تکنسین دندانپزشکی
32120تکنولوژیست آزمایشگاه پزشکی
32121تکنسین پرتو پزشکی
32122متخصص سونوگرافی
32123تکنسین قلب و فناوری‌های تشخیص الکتروفیزیولوژیک
32124تکنسین داروسازی
32129سایر تکنسین‌های پزشکی
32200متخصص طب سوزنی و طب سنتی چینی
32201ماساژ درمانگر
32209سایر پزشکان درمان طبیعی
42100افسر پلیس
42101آتش نشان
72010پیمانکار و سرپرست ماشین‌کاری، قالب‌زنی فلزات و مشاغل مربوطه
72011پیمانکار و سرپرست حوزه لوازم برقی و ارتباط از راه دور
72012پیمانکار و سرپرست حوزه لوله کشی
72013پیمانکار و سرپرست حوزه نجاری
72014پیمانکار و سرپرست سایر حوزه‌های صنعت
72020پیمانکار و سرپرست حوزه مکانیک
72021پیمانکار، سرپرست و خدمه تجهیزات سنگین
72022سرپرست حوزه چاپ
72023سرپرست حوزه عملیات حمل و نقل ریلی
72024سرپرست و اپراتور حمل و نقل موتوری و زمینی
72025سرپرست و کارمند توزیع نامه
72100ماشینکار و بازرس ماشین‌سازی و ابزارآلات
72101سازنده ابزارآلات
72102کارگر ورق فلزی
72103سازنده دیگ‌های بخار
72104سازنده اتصالات فلزی سازه‌ای
72105آهنگر سازه‌ای
72106جوشکار و اپراتور سایر دستگاه‌ها
72200برقکار (به جز صنعتی و سیستم قدرت)
72201برقکار صنعتی
72202برقکار سیستم قدرت
72203کارگر خطوط و کابل‌های برق
72204تعمیرکار و نصاب خطوط و کابل‌های ارتباطی
72205تکنسین نصب تجهیزات مخابراتی و تلویزیون کابلی
72300لوله کش
72301نصاب لوله‌های بخار و سیستم‌های آب پاش
72302نصاب لوله‌های گازی
72310نجار
72311کابینت ساز
72320آجر چین
72321عایق کار
72400آسیاب ساز و مکانیک صنعتی
72401مکانیک تجهیزات سنگین
72402مکانیک تجهیزات گرمایشی، سرمایشی و تهویه هوا
72403راننده وسایل ریلی
72404مکانیک و بازرس هواپیما
72405ماشین ساز
72406مکانیک و سازنده آسانسور
72410تکنسین خدمات خودرو، مکانیک و تعمیرکار کامیون و اتوبوس
72411تعمیرکار بدنه موتور
72420مکانیک تجهیزات گرمایشی روغنی و با سوخت جامد
72421تعمیرکار لوازم خانگی
72422مکانیک برقی
72423مکانیک موتور سیکلت و ATV
72429تعمیرکار سایر موتورها و تجهیزات کوچک
72500اپراتور جرثقیل
72501حفار چاه آب
72600خلبان | مهندس پرواز | مربی پرواز
72601مشاغل حوزه مراقبت پرواز
72602افسر عرشه در حمل و نقل آبی
72603افسر مهندس در حمل و نقل آبی
72604کنترل کننده ترافیک ریلی و دریایی
72999سایر مشاغل فنی و صنعتی
82010سرپرست درخت بری و جنگلداری
82020سرپرست معدن
82021پیمانکار و سرپرست حفاری چاه‌های نفت و گاز
82030پیمانکار خدمات کشاورزی و سرپرست مزرعه
82031پیمانکار و سرپرست فضای سبز، نگهداری زمین و خدمات باغداری
NOCعنوان شغلی
33100دستیار دندانپزشک
33101تکنسین آزمایشگاه پزشکی و مشاغل فنی مربوطه
33102کمک بهیار
33103دستیار فنی داروسازی
33109سایر مشاغل دستیاری در حوزه خدمات سلامت
43100دستیار معلم دبستان و دبیرستان
43204اعضای عملیاتی نیروهای مسلح کانادا
53200ورزشکار
53201مربی ورزشی
73100پرداخت‌کار بتن
73101کاشی کار
73102بنا و نصاب دیوارهای پیش ساخته
73110سقف زن
73111شیشه بر
73112نقاش ساختمان و دکوراتور (به جز دکوراتور داخلی)
73113نصاب پوشش کف
73200نصاب و سرویس کار مسکونی و تجاری
73201سرپرست نگهداری ساختمان
73202سم پاش و کنترل کننده آفات
73209سایر تعمیرکاران و سرویس کاران
73300راننده کامیون
73301راننده اتوبوس، مترو و سایر وسایل حمل و نقل عمومی
73310مهندس لوکوموتیو راه آهن
73311هدایتگر راه آهن و ترمزچی
73400اپراتور تجهیزات سنگین (به جز جرثقیل)
73401اپراتور چاپ
73402حفار حوزه معدن و ساخت و ساز
83100معدنچی تولید و توسعه زیرزمینی
83101سرویس کار حفر و تست چاه‌های نفت و گاز
83110اپراتور دستگاه‌های درخت‌بری
83120ماهیگیر ماهر و ارشد
83121ماهیگیر

همسران نیروی کار خارجی که تحت قوانین جدید واجد شرایط به شمار می‌روند، در صورتی می‌توانند اپن ورک پرمیت دریافت کنند که مجوز کار فردی که در کانادا مشغول به کار است حداقل ۱۶ ماه اعتبار داشته باشد.

فرزندان وابسته نیروی کار هم دیگر قادر به دریافت اپن ورک پرمیت اعضای خانواده نخواهند بود. طبق تعریف اداره مهاجرت، فرزندی «وابسته» به شمار می‌رود که کمتر از ۲۲ سال سن داشته و ازدواج نکرده باشد.

امکان تمدید اپن ورک پرمیت

اپن ورک پرمیت اعضای خانواده که تحت قوانین پیشین صادر شده‌ و منقضی نشده‌اند، هنوز هم معتبر هستند.

در مواردی که همسر متقاضی اصلی، ورک پرمیت کوتاه‌تری از استادی پرمیت (مجوز تحصیل) یا ورک پرمیت متقاضی اصلی داشته باشد (بر اساس قوانین پیشین)، اعضای خانواده ساکنِ کانادا (از جمله همسر و فرزند وابسته) می‌توانند برای تمدید ورک پرمیت خود درخواست دهند؛ البته در صورتی که مدت زمانِ درخواستی با مدت زمان ورک پرمیت یا استادی پرمیت متقاضی اصلی تطابق داشته باشد.

رشته‌های تحصیلی مجاز برای صدور اپن ورک پرمیت همسر

به‌جز مقاطع فوق‌لیسانس و دکتری، همسران دانشجویانی که در یکی از رشته‌های زیر تحصیل کنند هم می‌توانند اپن ورک پرمیت دریافت کنند:

  • جراحی دندانپزشکی (DDS DMD)
  • لیسانس حقوق یا جِی‌دی (دکترای حرفه‌ای در حقوق) (LLB، JD، BCL)
  • پزشک عمومی (MD)
  • دکترای بینایی‌سنجی (OD)
  • داروسازی (PharmD، BS، BSc، BPharm)
  • دامپزشکی (DVM)
  • کارشناسی پرستاری (BScN، BSN)
  • لیسانس علوم پرستاری (BNSc)
  • لیسانس پرستاری (BN)
  • لیسانس آموزش (BEd)
  • لیسانس مهندسی (BEng، BE، BASc)

تغییرات بیشتر در راه است

همان‌طور که گفته شد، اداره مهاجرت قصد خود برای محدود کردن موارد صدور اپن ورک پرمیت برای اعضای خانواده دانشجویان بین‌المللی و نیروی کار خارجی را در سپتامبر سال گذشته اعلام کرده بود.

مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، در یک کنفرانس مطبوعاتی که در آن زمان برگزار شده بود از تصمیم خود مبنی بر محدود کردن صدور اپن ورک پرمیت برای اعضای خانواده دانشجویان و کارکنان خارجی در این کشور گفته بود. این تغییر در کنار سایر تحولات عمده‌ در سیستم مهاجرت کانادا اعلام شد؛ تحولاتی که به طور خاص به هدف کاهش آمار مهاجران دارای اقامت موقت (دارندگان استادی پرمیت و ورک پرمیت) در دستور کار قرار گرفته بود تا دولت کانادا بتواند به مشکلات مسکن و تورم در این کشور رسیدگی کند.

در زمان اعلام این محدودیت‌ها، آقای میلر گفته بود که پیش‌بینی می‌کند تغییرات در صدور اپن ورک پرمیت برای اعضای خانواده دانشجویان بین‌المللی و نیروی کار خارجی به‌ ترتیب به کاهش ۵۰٬۰۰۰ و ۱۰۰٬۰۰۰ مجوز طی سه سال آینده منجر شود.

مزایای اپن ورک پرمیت

دارندگان اپن ورک پرمیت در کانادا می‌توانند در هر استانی در این کشور و برای بیشتر کارفرمایان در اغلب صنایع کار کنند.

به‌علاوه، مدت زمان اعتبار اپن ورک پرمیت معمولا از قبل مشخص بوده و به شرایط خاص استخدام فرد بستگی ندارد؛ بر خلافِ مجوزهای کاری مبتنی بر LMIA یا کارفرمای خاص که به آن کلوزد ورک پرمیت یا مجوز کارِ بسته گفته می‌شود.

نگاه به آینده

در پی اجرایی شدن این تغییرات، اکنون خیلی از افراد اثرات آن بر شرایط مهاجرت به کانادا را به طور دقیق رصد می‌کنند.

آیا این قوانین جدید باعث خواهد شد نیروی کار متخصص‌تر و متمرکز‌تری در کانادا ایجاد شود؟ یا عواقب پیش‌بینی‌نشده‌ای مثل کاهش آمار دانشجویان بین‌المللی یا از بین رفتن جذابیت مهاجرت برای خانواده‌ها را در پی خواهد داشت؟

در هر حال، دولت کانادا وعده داده که بر اساس بازخوردها و نتایج واقعی، قوانین را به‌روزرسانی و اصلاح کند.

در زمان نگارش این خبر، این تحولات در سیاست‌های مهاجرتی یکی از تغییرات چشمگیر در راهبرد مهاجرتی کانادا در سال‌های اخیر به شمار می‌رود؛ تحولاتی که به هدف ایجاد تعادل میان نیازهای اقتصادی و رویه‌های مهاجرتیِ پایدار در دستور کار قرار گرفته‌اند.

با توجه به تغییرات جدید، رصدِ پیامدها و اثرات آن بر اقتصاد و زندگی مهاجرانی که تحت‌تاثیر قوانین جدید قرار گرفته‌اند از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود؛ و به طور کلی، باید دید که آیا این تحولات شرایط اقتصادی کانادا را بهبود خواهد بخشید یا بافت اجتماعیِ این کشور را دچار چالش خواهد کرد.

این مقاله را با دوستان خود به اشتراک بگذارید!

برای مهاجرت به کانادا نیاز به کمک دارید؟

شرکت مهاجرتی ویزا موندیال یک شرکت حقوقی پیشرو در زمینه مهاجرت به کاناداست که ۱۲ سال سابقه فعالیت دارد. ویزا موندیال با پشتوانه تیمی بیش از ۲۰۰ نیروی متعهد به شما برای مهاجرت آسان به کانادا کمک می‌کند. از زمان تاسیس ویزا موندیال تا کنون بیش از ۱۰‌هزار پرونده مهاجرتی با موفقیت به اتمام رسیده‌اند. این موضوع ویزا موندیال را به یکی از قابل‌‌اعتماد‌ترین موسسات مهاجرتی کشور تبدیل کرده است.

تیم ویزا موندیال
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 دیدگاه ها
تازه‌ترین
قدیمی‌ترین
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها