ساسکاچوان در بیست و پنجم نوامبر مسیر مهاجرتی جدید خود را معرفی کرد.
مسیر مهاجرتی جدید و آزمایشی ساسکاچوان Hard-to-Fill Skills Pilot نام دارد و همانطور که از نامش بر می‌آید مختص افرادی است که مهارت‌هایشان در ساسکاچوان بسیار مورد نیاز است. کافرمایان ساسکاچوانی از طریق این مسیر مهاجرتی می‌توانند نیروی کار ماهر را استخدام کنند. مشاغل واجد شرایط در این پایلوت شغل‌های نیازمند آموزش حین کار هستند. بخش‌هایی که در ساسکاچوان بیشترین نیاز و تقاضا برای آنها وجود دارد عبارتند از سلامت/درمان، تولید، کشاورزی، اگروتک (تکنولوژی کشاورزی)، ساختمان سازی، توریسم/هتلداری و خرده فروش.
آقای جرمی هریسون وزیر مهاجرت و آموزش شغلی ساسکاچوان گفته است که “تقاضا برای نیروی کار در استان ما زیاد است و با پروژه های اقتصادی مهمی که اخیرا اعلام شده و در پیش رو داریم این تقاضا روز به روز بیشتر هم می‌شود. پایلوت مهاجرتی جدید ما که Hard-to-Fill Skills نام دارد و در ساسکاچوان برای ساسکاچوان ایجاد شده است پیشرفتی است در راستای بحث‌هایی که ما در مورد خودمختاری خود با دولت فدرال داشته‌ایم و به کارفرمایان ما کمک می‌کند تا دسترسی بیشتری به نیروی کار بین‌المللی جهت استخدام داشته باشند. این علاوه بر سرمایه گذاری ما در آموزش و ارتقای مهارت‌های نیروی کار ساسکاچوان است چرا که به موازات بیرون آمدن از همه گیری کرونا ما وارد دوره‌ای از رشد اقتصادی می‌شویم.”
نیروی کاری که از طریق برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان انتخاب شده‌اند از حمایت کارفرمایان و جامعه ساسکاچوان برخوردارند. این پایلوت جدید مهاجرت به کانادا در ماه جاری یعنی دسامبر ۲۰۲۱ آغاز به کار خواهد کرد.
آقای جیم بنس رییس و مدیر کل Hospitality Saskatchewan گفته است که “این خبر بسیار خوبی برای کسب و کارهای شاغل در صنعت توریسم ساسکاچوان است. این پایلوت مهاجرتی برای جذب استعدادها طراحی شده و برنامه‌ای عالی برای تمام بخش‌هایی است که در حال حاضر در ساسکاچوان در استخدام نیرو با چالش روبرو هستند. با اینکه ما همواره سخت تلاش می کنیم تا از هر فرصتی برای استخدام نیروی محلی استفاده کنیم اما باید خلاقیت خود را برای تامین نیروی مناسب جهت کمک به رشد کسب و کارها و جوامع خود به کار بیندازیم و این چیزی است که این برنامه بسیار منحصر به فرد در دوران پسا کرونا در رسیدن به آن بسیار کمک خواهد کرد.”
برخی از شرایط این پایلوت مهاجرتی به شرح زیر است:
- داشتن جاب آفر تمام وقت و دائمی و نامه تایید جاب آفر از طریق برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان برای شغلی واجد شرایط از طرف کارفرمایی که در ساسکاچوان ثبت نام کرده و فعالیت می‌کند؛
- داشتن حداقل تسلط قابل قبول در زمینه زبان؛
- داشتن حداقل سابقه کار و تحصیل قابل قبول: حداقل یک سال سابقه کار در همان شغلی که جاب آفر برایش گرفته و یا شش ماه سابقه کار در آن شغل داخل ساسکاچوان.
در حال حاضر در خبرها اعلام نشده که سطح زبان قابل قبول چقدر است، کدام مشاغل واجد شرایط هستند و یا حداقل مدرک تحصیلی قابل قبول چه مدرکی است.
از جمله شرایط کارفرمایان این است که باید ثابت کنند تمام تلاش خود را برای استخدام نیروی محلی به کار گرفته‌اند و ناچارا به این پایلوت مهاجرتی روی آورده‌اند. آنها همچنین باید نشان دهند که استخدام نیروی کار خارجی چه مزایایی برای کسب و کارشان دارد و نیز باید شرایط مربوط به کمک به اسکان نیروی کار خود را هم داشته باشند. جزئیات بیشتری در این رابطه منتشر نشده است.
