اداره مهاجرت کانادا (IRCC) از تغییرات و تحولات مهم برای پشتیبانی از صنعت ساخت‌وساز کانادا خبر داده است.
مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، این تغییرات را طی یک کنفرانس مطبوعاتی در وودبریج در استان انتاریو که ۷ مارس ۲۰۲۵ برگزار شد، اعلام نمود.
مهم‌ترین تغییراتی که اعلام شده عبارتند از:
- حفظ ظرفیت مهاجرتی برای ۶٬۰۰۰ نفر از کارکنانِ ثبت‌نشده در حوزه ساخت‌وساز در کانادا؛
- فراهم کردن امکان تحصیل در دوره‌های کارآموزی برای کارکنان موقت خارجی، بدون نیاز به استادی پرمیت کانادا (ویزای تحصیلی).
چه قوانینی تغییر کرده‌اند؟
آقای میلر در این کنفرانس مطبوعاتی اظهار داشت که از تاریخ ۷ مارس سال جاری، دولت فدرال «به کارکنان خارجیِ واجدشرایط اجازه خواهد داد که بدون استادی پرمیت در دوره‌های کارآموزی ثبت‌نام کنند.» پیش از این تغییر، مهاجران خارجی برای شرکت در این دوره‌ها باید برای دریافت استادی پرمیت اقدام می‌کردند.
دولت هنوز اعلام نکرده که تغییرات ظرفیت‌های باز برای اقامت دائم کانادا یا مسیرهای جدید چه زمانی اجرا خواهد شد؛ و شرایط ورودِ کارکنان ساخت‌وساز به مسیر اقامت دائم نیز هنوز اعلام نشده است.
با این حال، آقای میلر از تشکیل یک شورای مشورتی برای بهبود سیاست‌های دولت فدرال در صنعت ساخت‌وساز نیز خبر داد. این شورا متشکل از نماینده‌های دولت، اتحادیه‌ها و کارکنان این حوزه خواهد بود و طبق اعلام میلر، هفته آینده اولین جلسه خود را برگزار خواهد کرد.
قرار است این شورا اطلاعات مفیدی در خصوص دستمزدهای رایج و تعداد و ظرفیت پذیرش کارکنان خارجی در حوزه ساخت‌وساز ارائه دهد.
آقای میلر گفته که کانادا احتمالا پذیرای ۱۴٬۰۰۰ نفر نیروی کار خارجی در حوزه ساخت‌وساز خواهد بود؛ اما مشخص نکرد که پذیرش این کارکنان تحت مسیرهای دائم، موقت یا ترکیبی از آن دو خواهد بود.
دلایل تغییرات جدید
در اوج مشکلات ناشی از کمبود مسکن، بخش ساخت‌وساز کانادا با کمبود نیروی کار شدیدی روبرو بوده که توانایی این کشور در ساخت مسکن را کاهش داده و نگرانی‌های مرتبط با قیمت‌ها را تشدید کرده است.
بر اساس برآوردهای شرکت رهن و مسکن کانادا (The Canada Mortgage and Housing Corporation)، شش میلیون خانه جدید باید تا سال ۲۰۳۰ در این کشور ساخته شود تا قیمت‌ها به وضعیت قبل بازگردد؛ و این خود نشان‌دهنده نیاز مبرم کانادا به کارکنان ماهر در بخش ساخت‌وساز است.
تداوم کمبود نیروی کار در حوزه ساخت‌وساز حاکی از عدم‌توانایی کانادا در آموزش کارکنان در این بخش و جبران کمبود نیرو بوده و یکی از دلایلی به شمار می‌رود که باعث شده این کشور اکنون به دنبال جبرانِ این کمبود از طریق جذب مهاجرانِ ماهر و باتجربه باشد.
در همین رابطه، آقای میلر در کنفرانس مطبوعاتی ۷ مارس خود گفته: «… هرچقدر هم تلاش کنیم، نمی‌توانیم کارکنان ماهر ساخت‌وساز را در داخل کانادا آموزش دهیم.»
سازمان Statistics Canada برآورد کرده که ۲۳ درصد از تمامی پیمانکاران و سازندگان واحدهای مسکونی در بخش ساخت‌وساز مسکن کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند.
آقای میلر در ادامه توضیح داده که یکی از دلایل اصلی تغییراتِ اعلام‌شده این است که مسیرهای کنونی جذب افراد ماهر به کانادا، پاسخگوی نیازهای این کشور به تامین نیروی کار ساخت‌وساز نیست.
تحولات اخیر در دسته مشاغل فنی اکسپرس انتری
اداره مهاجرت در تاریخ ۲۷ فوریه ۲۰۲۵ تغییرات قابل‌توجهی در دسته‌بندی‌های تحت سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرد که حاکی از قصدِ این اداره برای پذیرش نومهاجرانی است که بتوانند در ازای دریافت اقامت دائم کانادا، به بخش ساخت‌وساز این کشور کمک کنند.
اداره مهاجرت علاوه بر قرار دادن مشاغل فنی در اولویتِ صدور دعوتنامه تحت سیستم اکسپرس انتری، ۱۹ شغل جدید به این دسته اضافه نموده و آن را به میزان قابل‌توجهی گسترش داده است.
چندین شغل در حوزه ساخت‌وساز در میان مشاغلِ اضافه‌شده دیده می‌شود که عبارتند از:
- مدیر ساخت‌وساز (Construction managers)؛
- برآوردگر ساخت‌وساز (Construction estimators)؛
- آجرکار (Bricklayers)؛
- سقف‌ساز (Roofers and shinglers)؛
- نصاب کفپوش (Floor covering installers)؛
- نقاش و تزئین‌کننده (به‌جز مشاغل دکوراسیون داخلی) (Painters and decorators).
تعیین وضعیت کارکنان بلاتکلیف در بخش ساخت‌وساز
هدف از این مسیرِ قانونی‌سازی که برای کارکنان بلاتکلیف در حوزه ساخت‌وساز اعلام شده، با بهبود اقدامات قبلیِ IRCC برای رسیدگی به وضعیت این دسته از کارکنان سروکار دارد.
اداره مهاجرت در ژانویه ۲۰۲۰ برای اولین بار از یک قانون عمومی موقت خبر داد که به کارکنان ساخت‌وساز در تورنتو که مجوز کار خود را از دست داده بودند اجازه می‌داد برای دریافت اقامت دائم کانادا درخواست دهند. این قانون چندین بار تمدید شد و در ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴ به اتمام رسید.
پیاده‌سازی این قانون موقت به هدف کمک به کمبود نیروی کار کانادا در صنعت ساخت‌وساز و به رسمیت شناختنِ ارزش‌هایی انجام شده بود که این کارکنان در این بخش خلق می‌کردند.
بر اساس آمار مرتبط با نوامبر ۲۰۲۴، حدودا ۱٬۳۶۵ نفر نیروی کار ساخت‌وساز از این طریق موفق به دریافت اقامت دائم کانادا شده‌اند (هم متقاضیان اصلی و هم وابستگانِ آن‌ها).
برنامه سطوح مهاجرتی ۲۰۲۷-۲۰۲۵
مسکن هنوز هم یکی مشکلات اصلی در کانادا به شمار رفته و تاثیر قابل‌توجهی بر چشم‌انداز مهاجرت به این کشور گذاشته. در زمان اعلام برنامه سطوح مهاجرتی ۲۰۲۵-۲۰۲۷، هم جاستین ترودو، نخست وزیر کانادا و هم آقای میلر، تامین مسکن را به عنوان یکی از دلایل اصلی کاهش سطوح مهاجرتی مطرح کرده بودند.
آقای میلر در آن زمان پیش‌بینی کرده بود که کاهش برنامه‌ریزی‌شده مهاجران دارای اقامت موقت باعث خالی شدن ۶۷۰٬۰۰۰ واحد مسکونی خواهد شد.
مشکلات تامین مسکن یکی از عوامل اصلیِ تمرکز دولت بر مهاجران داخل کانادا (In-Canada Focus) بوده است. در این دسته، متقاضیانی برای صدور اقامت دائم در اولویت قرار می‌گیرند که در خاک کانادا هستند و تجربه کار کانادایی دارند.
اداره مهاجرت با ایجاد این دسته قصد دارد بدون این‌که بر حوزه مسکن فشار بیاورد، ظرفیت موردنظر خود برای اعطای اقامت دائم را تکمیل کند. IRCC برای سال ۲۰۲۵ ظرفیت ۸۲٬۸۹۰ نفری در دسته «تمرکز بر داخل کانادا» را در نظر گرفته است.
این خبر را با دوستان خود به اشتراک بگذارید!
